ストックオプションは社員のモチベーションを上げる効果があるようだけど、株価という業績以外の要因で変動するモノに、給料の一部を提供するのは微妙だぞ。それに、人件費を抑えて幹部への高額報酬を可能にするために利用している面もあるようだ。企業の費…

内定でた。２次面接で履歴書が無く、最終は飛び込み。。でるときゃでるもんだ。 電話では「経営企画で考えといて」とのこと。ストックオプション短期決戦で勝負という路線か。今は産学○の書類通って欲しい。

「あなたの弱いとこは」と聞かれて 「徹夜明けに元気がなくなることです」 と答えたら、あんがいウケた。